可持续发展 - 水井坊

可持续发展

ESG战略

ESG战略框架

水井坊以“水井坊·敬未来”作为ESG战略核心。我们敬畏自然和商业规则，尊敬并慎重对待每一个利益相关方的期待，通过实际行动致敬更美好的未来。以公司价值观为精神驱动、完善高效的ESG治理体系为组织保障，水井坊致力于通过优质产品和服务为消费者带来更美好的生活；通过赋能价值链的每一位同行者实现持续健康的发展；发挥所长、竭尽所能助力建设更普惠包容的社会；坚持绿色发展，发挥价值链影响力带动更多人共绘更锦绣的山河。

ESG治理架构

◆董事会监督指导 ESG 管理委员会开展 ESG 治理工作。

◆ESG 管理委员会由各部门高层管理者组成，由首席执行官担任主席，在 ESG 管理委员会秘书处的协同下开展工作，负责设置水井坊 ESG 整体目标与战略，明确 ESG 重点工作领域，制定日常工作管理机制，并与 ESG 外部专家组开展定期沟通，收集并参考其提出的建议和意见，对公司 ESG 工作进行指导、监督、管理和决策。

◆ESG工作组包含各业务部门 ESG 事务负责人，负责相关工作在各业务部门的具体落实与推进，并对相关指标进行重点跟进与追踪，定期向 ESG 管理委员会汇报。

◆ESG 外部专家组由高级别专家组成，为 ESG 管理委员会提供专业建议，支持委员会工作及决策，并为 ESG 工作组提供专业能力建设与培训，定期分享 ESG 最佳实践和趋势。

响应联合国可持续发展目标

水井坊的行动

联合国可持续发展目标(SDGs)
水井坊借助自身核心资源和能力，充分发挥其平台及价值链优势，在乡村振兴、社区建设、抗疫救灾等领域全方位推动社会发展，促进非遗文化的教育与传承。
水井坊保持产品生产全流程高质量标准，致力于为消费者提供优质的产品和服务，成为备受尊敬与信赖的白酒公司;积极倡导理性饮酒理念,提高消费者健康意识;支持体育事业，引领健康生活方式。
水井坊创造高质量就业机会，推动职场性别平等,保障职业健康与安全，致力于推动包容、可持续的经济增长。
水井坊制定并贯彻环境方针，持续改善水资源管理、提高能源利用效率、注重废弃物治理,并从生产活动、供应链、办公运营和可持续消费等多环节力争实现环境的可持续发展，减少对气候、生物多样性的破坏。
水井坊积极引领行业创新，与各业务部门协同开展数字化建设，赋能价值链伙伴共同发展，参与区域及城市建设。

水井坊加入联合国全球契约组织 （UN Global Compact）

2023年，水井坊正式成为联合国全球契约组织（UN Global Compact）的最新成员。作为加入联合国全球契约组织的一部分，水井坊将积极践行涵盖了劳工标准、环境保护、反腐败等关键领域的《全球契约十项原则》。水井坊将通过遵守这些原则，进一步巩固其在可持续发展方面的承诺，为实现联合国可持续发展目标作出积极的贡献。通过加入联合国全球契约组织，水井坊将能够更好地学习并借鉴国际先进经验，与联合国全球契约组织及其他成员企业共同合作，提升自身的可持续发展水平，为未来发展创造更多价值。

作为联合国秘书长的一项特别倡议，联合国全球契约组织是世界上最大的推进企业可持续发展的国际组织，拥有来自近170个国家的两万多家企业和其他利益相关方参与者。该组织是联合国推进可持续发展的重要平台，致力于在全球范围内动员参与企业和利益相关方，将劳工标准、环境和反腐败领域的全球契约十项原则纳入战略和运营中，合作与伙伴关系共同推进更广泛的联合国目标的实现，共同应对全球化进程中的各种挑战，推进更广泛的发展目标实现，加速引领全球可持续发展进程。 
联合国全球契约组织网站：：https://cn.unglobalcompact.org/index.html